Reading学校的治理

易胜博体育手机客户端是一个学院信托，作为一个豁免慈善机构和担保有限公司运作, 没有股本.

信托基金的详情如下:

公司名称: 读学校

公司注册号: 07475515

主要及注册办事处: Erleigh路, Reading, Berkshire, RG1 5LW

阅读学校成立的慈善目标是“推动英国的公益教育”, 特别是，但不妨碍前述的一般性通过建立, 维护, 进行, 管理和发展一所提供广泛和均衡课程的学校.“该信托目前经营着一所选择性的中学日制寄宿男子学校.

学院信托委托学校的管理机构所有方面的运行和管理学校, 包括制订及监察慈善公司及学校的整体策略方向. 管理机构目前由14名理事组成:其中两人由易胜博官网基金会任命(慈善机构托管学校的捐赠和财产), 其中两人由员工选举产生, and four are elected by parents of students at the 学校; the Headmaster is ex officio a governor; the remaining governors are appointed by the Academy Trust. 通过下面的链接可以获得当前调控器的列表.

管理机构依次将易胜博体育手机客户端日常管理的所有方面委托给校长，校长对学校负有全面责任. 校长通过领导团队(SLT)管理学校, 由副校长组成, 财务总监, 首席运营官, 助理校长及行政助理. 所有学校职员最终都由校长管理，并向他汇报工作.

理事会每年举行四次会议, 并委任委员会监督学院活动的特定方面. 大多数委员会每年还召开四次会议. 这些委员会负责详细研究其职权范围内的主要策略性事宜，并向校长及教统会提供意见, 同时还要让他们对学校的所有表现负责. 然而, 这些委员会的决策权相对较小, 就像大多数关键的决定一样, 包括那些影响学校财政和整体策略的问题, 保留给管理机构本身.

除上述委员会外，委员会在需要时开会处理教职员和学生的申诉.

此外，学校亦设有校长表现检讨委员会，每年举行三次会议，评估校长的表现.

理事会每年审查各委员会的结构、职权范围和代表团, 并且进行更改以确保它们适合目的. 这些审查是由对各委员会的效能进行定期自我评价的理事提供的.

理事机构及其各委员会的议程和会议记录可供任何希望查看的人查阅(但有某些保密限制). 任何人如欲查看会议议程或会议记录，请与理事书记联络(电邮地址如下).

学校力求通过任命当选的家长理事来确保家长的参与, 校长的定期通讯, 定期的父母之夜, 定期的父母调查.

学院寻求通过与当地学校的一系列合作伙伴关系，在当地社区发挥积极作用, 易胜博官网地区的地方当局和其他教育组织. 这些举措旨在提高教育水平，增加社会流动性. 学院还高度重视有益的国内和国际伙伴关系.

家长参与和有效的社区伙伴关系属于对外关系和教牧关怀委员会的职权范围, 与校长合作，就他们的发展向管理机构提供建议.

的 课程 & 标准 委员会 (由福克纳先生担任主席)负责学习成绩和学校的课程政策, 确保它符合法律和OFSTED的要求，并支持学校的战略方向. 委员会已授权就与其职权范围有关的详细学校政策达成协议, 任命学术部门的链接管理者，并针对链接管理者报告采取行动.

的 对外关系 & 教牧照顾委员会 (由鲍文博士担任主席)负责对外关系, 合作伙伴关系, 维护, 学生的精神关怀和寄宿, 省长技能和培训, 员工福利, 学生与家长关系. 它已授权就与其职权范围有关的详细学校政策达成协议.

财务委员会 (由费希尔先生担任主席)负责学院财务和资源的合理管理和规划, 确保有效的监察和廉洁, 实施和运行有效的审计和风险管理流程. 它已授权在学校的财政代表团计划及其批准预算范围内实现目标, 采取行动(但并非采取法律程序)追讨欠学校的债务, 就学校有关其职权范围的详细政策达成协议, 包括学校的财务程序手册, 及委任学院的审计员及负责人员.

财产和项目委员会 (由Kenwrick先生担任主席)负责维护学校的土地和校舍, 学校清洁及膳食, 安全, 健康 & 安全，建筑项目，资本投标和资产管理. 教育局已授权进行维修工程及委任承办商(在已批准的预算范围内及受学校招标政策规限), 订定校舍使用费用, 商定基本建设和维修工程的规格, 清洁, 场地维护和餐饮服务, 并就学校有关其职权范围的详细政策达成一致.

招生委员会 (由费希尔先生担任主席)负责招生安排和政策，并授权制定有关入学考试的及格分数线.

职员薪酬及工作表现委员会 (由费舍尔担任主席)负责员工薪酬和工作条件, 就业政策, 绩效管理, 以及高级职位的安排. 它已授权根据核定的薪金表决定工作人员的薪酬晋升.

金融基准测试
学校的财务基准可以是在这里找到在政府.英国网站.

阅读易胜博官网设施时间
工会代表有法律规定的权利, 合理的带薪休假，以接受相关培训和履行正式工会职责. 工会代表, 和成员, 是否也可以要求无薪时间从事与工会有关的活动. 这些安排一起构成了设施时间.

学校有必要在其网站上公布工会官员雇用的工作人员每年在设施上花费的时间. 除了, 根据《易胜博体育手机客户端》附表2，有发布信息的要求.

易胜博体育手机客户端的员工总数是多少, 在某个时刻, 在2021-2022学年有相关的工会官员吗? 两个

他们工作时间的多少%花在了设施时间上，与学校预算成本相比，花在设施时间的总时间的多少%? 0%

这些信息发表在《易胜博体育手机客户端》中.

更多的信息

任何有关学校管治安排的疑问，请向校董会主席提出, 鲍勃·肯瑞克先生或斯蒂芬·维尔先生, 董事书记, 读学校, Erleigh路, 读取RG1 5LW, 电子邮件: govsclerk@attraction-laws.com